方才衝破千億發賣額年夜關的濱江團體(002244)，因“土豪”年假及遊覽補助再次刷爆伴侶圈。
12月24日，濱江團體外部一則《關於2020年春節遊覽休假的通知》流出，為分送朋友千億結果，董事會決議將2020年春節放假時光定為19天，放假期間攜傢屬遊覽的員工可享用遊覽補助，金額在2萬-5萬元不等，且司齡每增添一年，可別的增添1000元司齡補助。
依據2018年年報，濱江團體員工人數為1248人，若按補助均勻檔位測算，本次公司打算將發放遊覽補助超4000萬。
打算發放遊覽補助超4000萬
實在，早在12月10公司 登記 地址 營業 地址日召開的濱江團體破千億媒體懇談會上，董事長戚金興就曾經走漏瞭這一信息，並笑稱“激勵員工遊覽帶傢屬，不帶傢屬的不給報銷。”
證券時報﹒e公司記者針對此項福利，采訪瞭濱江團體一位司齡長達15年的員工。她走漏公司在員工福利方面一貫比力“年夜方”：“由於公司的行業特殊屬性，天色較登記 地址寒的時辰工地一般不動工，以是去年春節放假時光也比力長。本年為慶賀發賣額衝破千億元，假期時光比去年更長。”關於為員工發放遊覽補助，上述人士則表現去年公司雖會組織員工分批進來遊覽且由公司負擔所需支出，但此次間接把不受拘束抉擇權交給員工，且福利惠及傢屬，顯得更人道化。
據悉，濱江團體職營業 地址 出租員構造不亂，員工留存率較高，司齡10年以上的員工不在少數。依據公司年報，濱江團體截至2018年末的員工人數為1248人，此中母公司退職員工711人。從職員構造上，發賣職員占比21%，手藝職員占比23%人；在學歷組成上，本科以上職員占比約40%。若按2018年員工人數及補助均勻檔位測算，本次公司打算將發放遊覽補助超4000萬。
值得一提的是，戚金興在媒體懇談會上還表現將會給員工加薪。上述員工表現，公司實踐年薪制，有按期的調薪政策，今朝加薪的正式文件還沒進去。
發賣額破千億利潤增超30%
12月8日，濱江團體發賣事跡衝破千億，正式躋身千億俱樂部。
2016年，公司初次建議以濱江速率完成千億發賣目的，並疾速向目的奔跑。依據公司年報信息，2016年-2018年，公司發賣額分離為366.8億元、615億元、850.1億元，2019年上半年，完成發賣額516.7億元；12月衝破千億。
依據公司官網先容，濱江團體承襲“聚焦杭州、深耕浙江、輻射華東，關註珠三角年夜灣區、京津冀、中西部重點都會”的成長策略，勉力打造“產物、配套、辦事”三張金手刺。2019年，公司榮獲由國務院成長研討中央企業研討所、清華年夜學房地產研討所和中國指數研討院三傢研討工商 登記 地址機構配合發佈的“2019中國房地產綜合實力百強企業”第25位。
依據克而瑞的數據，濱江團體2019年上半年的流量發賣額到達107.22億元，排名第一；權益發賣額81.06億元，同樣排名第一，為杭州樓市的雙料冠軍。
值得一提的是，發賣額雖疾速增長，公司業務支出和利潤卻有所顛簸。2016年-2018年，公司業務支出為194.52億元、137.74億元、211.15億元，完成回母凈利潤13.99億元、17.11億元、12.17億元。
2019年，公司加快地盤貯備。依據住浙網報道，本年以來濱江團體曾經拿地28塊。截至2019年12月初，濱江團體的地盤貯備已到達2500億。
2019年前三季度，公司完成業務支出99.39億元， 回母凈利潤為8.61億元。值得一提的是，前三季度預收賬款為492億元，較期初增長超90%。
依據事跡預報，濱江團體打算2019年回母凈利潤將介於15.8億元至19.5億元，同比增幅幅度在30%至60%之間。
細數“他人傢”的“土豪”獎金
近年來，A股多傢上市公司推土豪獎金。
2019年1月，A股上市公司方年夜特鋼(600507)“以錢作磚”，用3億百元鈔壘砌紅包墻，現場為員工發紅包。當天5000多名員工現場領到年關獎，人均6萬，與上年度比擬間接完成翻番。
2019年1月，方年夜炭素(600516)也壘起瞭現金墻，向退職員工每人發放3萬元紅包，向60周歲以上恆久棲身在海石灣的員工怙恃及本企業離退休職員每人發放3000元紅包。
2019年1月，格力電器(000651)建議全員漲薪，總增添薪酬在10億元為限，不花錢給員工發撒手機，負擔通信費，同時進級員工住房政策，奉行一人兩房一廳。
2017年，九鼎投資(600053)年關獎獎金總額1.8億營業 登記 地址 出租元，觸及員工67人，人均263萬的年關獎令人羨慕。
2017年，正邦科技(002157)為聚焦主業，出資購置13臺寶馬獎勵給養豬的中層幹部。
（文章來歷：證券時報）
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